SD Muhammadyiah Pati mengadakan kerjasama dengan PT. Fastabiq Transformasi Indonesia untuk melakukan penyusunan administrasi kepegawaian guna menata sistem kepegawaian sekolah menjadi lebih baik lagi. Administrasi tersebut meliputi Aturan Kepegawaian, Aturan Kebijakan SDM, Grading Gaji, Pembuatan SOP-SOP Kepegawaian, Pembenahan Struktur Organisasi, Penyusunan Key Performance Indoikator (KPI) atau penilaian kinerja karyawan, serta aturan-aturan kepegawaian lainnya.
Pendampingan penyusunan ini berlangsung selama 1 bulan selama awal desember Tahun 2022 hingga akhir bulan dan dilanjutkan dengan pendampingan secara teknis selama 2 bulan. Pendampingan diikuti oleh para pimpinan sekolah meliputi kepala sekolah, bendahara, wakil kepala sekolah (WKS) bidang kurikulum, WKS bidang Kesiswaan, WKS Bidang Kepegawaian dan kewiraushaan, WKS bidang Sarana Prasarana, serta WKS bidang Ismuba.
Kegiatan ini didampingi oleh Coach Fatma Mariana selaku Dewan Pengawas PT. Fastabiq Transformasi Indonesia dan juga sekaligus Kabag Kepegawaian KSPPS Fastabiq Khoiro Ummah serta Ahmad Abdun Salam selaku Direktur PT. Fastabiq Transformasi Indonesia. Kegiatan diawli dengan melakukan asessment kebutuhan penyusunan administrasi kepegawaian, dilanjutkan dengan pembuatan rencana pendampingan, penyusunan administrasi kepegawaian, dan selanjutnya pengesahan oleh Majlis Pendidikan Dasar dan Menengah Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kabupaten Pati selaku pimpinan Yayasan. PT. Fastabiq Transformasi Indonesia juga melakukan pendampingan sosialisasi aturan kepegawaian kepada seluruh guru dan Tenaga Kependidikan di Hotel New Merdeka. Semoga dengan pendampingan ini SD Muhammadiyah Pati bisa semaki maju dan sukses.
